开栏语：党旗领航新时代，砥砺奋进树先锋。重庆医科大学附属第二医院党委深入推进“五项先锋”创建活动以来，首批25个创建党支部打好“规定+自选+特色动作”组合拳，有效突出了“党员先锋岗”“党员示范岗”“党员责任区”“党员突击队”“党员志愿服务队”五项先锋的品牌特色。围绕医院发展、九游会j9官方入口科室实际、贴近医患需求开展了一系列活动，得到社会广泛好评。在全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，重庆医科大学附属第二医院联合华龙网，强化党建统领，聚力打造新时代的“红岩先锋”变革型组织，开设学习贯彻二十大·“五项先锋”赛马比拼，晒百年宽仁“医”心向党护健康，看重医二院“医”路向前新征程！

深入一线听需求，通过发放问卷等了解临床实际需求，有针对性加以改进完善服务；积极主动“走出去”，通过到科室示范操作等，保障贴心服务送到临床科室前；找准时机“请进来”，积极搭建与临床科室沟通交流平台，做到消除误解普及知识；以赛促学助发展，通过竞聘上岗等，畅通科室青年人才成长路径；党建引领聚合力，通过“党建+共建”，不断激发党建新活力，提升“战斗力”……自重庆医科大学附属第二医院（以下简称：重医附二院）启动“五项先锋”创建活动以来，第41党支部（消毒供应中心党支部）就聚焦“我为临床办实事”，充分发挥党建引领作用，通过打造“消供志愿服务队”，以“党员干部受教育、人民群众得实惠、组织建设更有力”为目标，让党建“软实力”转化为医疗服务“硬支撑”，推动医院消毒供应中心高质量发展，助力患者享受更优质安全的医疗服务。

强思政壮队伍

党建引领提升党组织凝聚力  

走进重医附二院江南院区消毒供应中心，最引人注目的就是文化墙上鲜明的十六个大字——“团结、友爱、敬业、责任”以及“专业、质量、高效、低耗”。

事实上，自“五项先锋”创建活动启动以来，这十六个大字作为科室团队文化以及价值文化也得到了全体党员干部的认同，并在“消供志愿服务队”全体成员的带领下，带动全体科室成员以高度一致的文化和价值认同感践行着宽仁“消供人”的责任与使命。

而这样强大的团队凝聚力正是重医附二院第41党支部紧抓“思政教育”和“队伍建设”两个牛鼻子，以提升组织力为重点，全力打造“消供党员志愿服务队”，进一步提升党支部凝聚力、战斗力的一个缩影。

据了解，自“五项先锋”创建活动启动以来，重医附二院第41党支部就把坚持政治理论学习和提升党员干部党性修养放在首位，紧紧围绕“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”“学思想重实践 推进科室高质量发展”“坚定理想信念做合格共产党员”  等主题开展主题党日活动，引导党员干部做到与党同心同行，同频共振，不断夯实思想根基，在勤学深思、实干笃行中提高理论素养、坚定理想信念、提高工作本领，用实干答好联系实际的“应用题”。

与此同时，为了让党组织始终保持旺盛生命力和强大战斗力，重医附二院第41党支部还坚持在壮大队伍上下功夫。“我们科室青年干部比较多，党员相对较少，为此我们在不断培育新力量的同时，也在积极探索‘党建+团建’模式。以我们组建的消供志愿服务队为例，就以‘党员+团员+群众’为模式积极开展活动，通过理论学习、爱国主义教育、志愿服务等活动不断凝聚青春力量。在科室党员的带领下，也在科室范围内形成了比、学、赶、帮、超的良好氛围。”说起支部建设成果，第41党支部支部书记，消毒供应中心护士长、主任护师赵锡丽笑着表示道，“如今我们党支部已经增加了两名入党积极分子，还有干部正在积极准备入党申请书，团队凝聚力也得到了大幅提升，相信未来会有更多青春力量参与其中！”

走出去+请进来

聚焦临床需求延伸服务触角 

参观消毒供应中心工作环境、了解工作流程、学习敷料包制作规范……2022年4月10日，一场“世界灭菌科学日——我为临床办实事”主题活动在重医附二院消毒供应中心拉开帷幕。这正是重医附二院第41党支部“消供党员志愿服务队”推进“我为临床办实事”的一项重要举措。 

党的二十大报告指出，推进健康中国建设，把保障人民健康放在优先发展的战略位置。作为为临床科室提供消毒灭菌服务的平台科室，被誉为医院“肝脏”的消毒供应中心又该如何发力，助力临床科室更好地“治病救人”？为此，重医附二院第41党支部积极发挥“消供党员志愿服务队”优势，主动对接临床一线需求，不断延伸服务触角，真正做到了让党员干部“多跑路”，临床科室“少跑路”，人民群众得实惠！

“为了更好地开展消毒供应工作，我们专门成立了‘消供党员志愿服务队’，主要通过‘走出去+请进来’两大举措，及时排除安全隐患，进一步改善服务！”说起消供党员志愿服务队开展的工作，赵锡丽解释道，“所谓‘走出去’，就是我们消毒供应专业人员主动深入临床科室开展工作，主要通过发放问卷调查表，及时了解临床科室需求；通过到手术室观摩学习、到配备敷料包的科室示范操作以及成立多科室软镜联络群等措施，积极主动服务以及发放满意度调查表，结合临床科室需求持续改进服务等推进沟通交流。所谓‘请进来’，通过举办世界科学灭菌日活动主题活动、日常抽查临床科室自备包存在的问题等，邀请临床科室走进消毒供应中心，特别针对临床摸底调查中存在误区的方面进行讲解、示范、沟通，使临床科室了解消毒供应的工作流程，消除误解，加强学习，切实保障群众就诊安全！”

正是凭借这样主动出击与有的放矢的志愿服务模式，重医附二院消毒供应中心服务模式得到了全面升级，大大提升了工作效率，也得到了临床科室的一致肯定。截至目前，消毒供应中心已经与重症监护室、泌尿外科、肝胆外科等多个科室建立了软式内镜联络群，软式内镜预处理的质量进一步提高，贵重器械使用寿命得以提升。与此同时，经协商主动承担了生殖中心敷料包的配备工作，为临床科室护理人员工作减轻了负担，真正做到了把护士还给病人！

育人才重科研

全面升级助推学科高质量发展 

党的二十大报告指出，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。公立医院是医疗服务的主体力量，要加快从高速增长转向高质量发展。为此，作为承担医院可重复使用医疗器械 “解毒”任务的重医附二院消毒供应中心将党和国家对医院高质量发展的指示批示融入到学科发展实际工作中，聚焦青年人才培养和“医教研”协同发展，持续为学科高质量发展赋能。

从初入职场的“小白”到质控组组长，从埋头“一亩三分地”的工作到主动对接临床科室需求改善服务，从得益于高资历护士手把手带教到作为中坚力量积极培养新进护士，说起这几年的成长，重医附二院消毒供应中心质控组组长柏莉有着说不完的感激，而无数像她这样的年轻护士的成长之路正得益于一直以来科室对青年人才的重视与培养。

“如何推进学科高质量发展？人才培养工作是重要一环。为此，我们高度重视，通过组长竞聘上岗、定期组织年轻护士讲课、送出去学习等一系列措施，进一步激发大家学习的主动性和积极性，加强员工责任感。目前我们又培养了4位年轻的组长，科室人员整体专业素质也得到了大幅提高。”对此，赵锡丽表示。

值得一提的是，在加强人才培养的同时，重医附二院消毒供应中心“医教研”协同发展也实现了“全面开花”。在日常工作中，科室作为全国首批、重庆首家对全院腔镜器械进行标准化清洗、消毒和灭菌等全程处理，并首创了腔镜器械图谱、腔镜器械交接制度、处理腔镜质量考核标准，在精密、结构复杂器械处理方面积累了丰富的经验，为医院微创手术新技术开展提供了坚实的安全保障。同时，拥有国内国际先进设备及信息追溯系统，还是重庆市卫健委批准的唯一的消毒供应专科护士培训基地，为不同级别医院的学员提供了良好的学习平台。在教学科研上，拥有一支凝聚力强、业务素质高、人才梯队合理的工作团队。其中，本、专科护士所占比例处于重庆地区同级医院领先行列，师资力量从副教授讲师到助教一应俱全，是重庆市获得师资力量认可最多的消毒供应中心，并承担了中专、大专、本科及研究生的教学任务。去年以来，重医附二院消毒供应中心共发表论文5篇，其中核心论文一篇，完成了《重庆市消毒供应专科护士循证护理能力调查研究》课题，并参与了重庆市消毒供应相关团队标准制作等。

“作为消毒供应中心的医务工作者，我们‘照顾’的是医疗器械，‘同事’是一台台庞大的机器，面对的是百余万件结构复杂、种类繁多的医疗器械，虽然不能直接救死扶伤，但却始终在幕后默默用专业和专注守护着患者和医护人员的健康。近年来，随着外科技术的不断发展，器械越来越精密、结构越来越复杂，这些新变化、新发展也吹响了加速消毒供应中心学科发展的号角。目前，在推进科室技术提升的同时，我们也积极推进‘党建+共建’，通过与社区党支部共建等，更好地为地区群众服务。下一步，我们党支部将继续发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用，在短板、难点和瓶颈问题上深入发挥党员引领作用，在持续提升党组织建设凝聚力上下功夫，全面提升科室技术水平，在为临床科室服好务的同时，为医院高质量发展提供坚实基础！”

（文/马甜）